Team coaching

Hvornår er Team Coaching relevant? 

Eksempler på problemstillinger, jeg har hjulpet organisationer med: 

  • Når konflikter opstår I en afdeling eller på tværs af afdelinger på trods af fælles mål 

  • Ved kickstart af store, tværorganisatoriske strategi- eller transformationsprojekter 

  • Udvikling af ledelseskultur fra strategiske "buzzwords" til konkret operationel ledelse og adfærd 

  • Ved fusion af virksomheder eller afdelinger – due diligence og det strategiske match er på plads, men har du medarbejderne med ombord? 

Hvordan? 

  • Pre-framing session: Planlægning baseret på jeres udfordringer og mål 

  • Team coaching forløb: Typisk 2-3 heldagssessioner over nogle uger eller måneder måneder for organisatorisk forankring og implementering 

  • Lokation: Hos jer eller et en ekstern lokation

Når I ønsker at forbedre samarbejdet, kommunikationen og effektiviteten i et team eller på tværs af afdelinger. 

Hvorfor bruge mig som ekstern coach? 

  • Jeg er upartisk og sikrer objektiv sparring og facilitering 

  • Jeg har fokus på tillid og målet - og sikrer samtidig, at deltagerne engageres

VIL DU HØRE MERE?

HAR DU SPØRGSMÅL ELLER VIL DU GERNE HØRE MERE? BOOK EN GRATIS OG UFORPLIGENDE KONSULTATION ELLER RING TIL MIG